Comment être un chef de patrouille senior chez les scouts?

Et vos collègues scouts devraient vous voir comme un chef
Le SPL est le chef de la troupe, et vos collègues scouts devraient vous voir comme un chef.

Le chef de patrouille principal est l'un des membres les plus importants d'une troupe de scouts. Il est censé gérer la troupe, diriger toutes les réunions et tous les événements et être un exemple pour ses collègues scouts. Cet article vous aidera à devenir un bon SPL.

Partie 1 sur 2: se faire élire

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    Soyez un bon éclaireur. Si vous voulez être élu SPL, vous devrez montrer à tout le monde que vous êtes un éclaireur responsable capable de gérer efficacement la troupe. Participez à toutes les réunions de troupes, événements et activités et respectez le serment et la loi scouts.
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    Montrer des qualités de leader. Le SPL est le chef de la troupe, et vos collègues scouts devraient vous voir comme un chef.
    • Faites du bénévolat souvent, surtout pour des choses que personne d'autre ne veut faire. Votre troupe doit pouvoir compter sur vous pour faire avancer les choses.
    • Devenez chef de patrouille ou ASPL. Avoir une expérience antérieure en leadership rendra plus probable que d'autres scouts votent pour vous.
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    Soyez extraverti. Pour être populaire auprès de vos collègues scouts, soyez toujours serviable et amical. De cette façon, ils n'auront aucun problème avec vous pour diriger la troupe.
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    Gagnez la première classe. Vous ne pouvez pas devenir SPL sans d'abord devenir First Class. Cela démontre que vous possédez de l'expérience en tant que scout et que vous connaissez bien la troupe.
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    Rédigez un discours électoral. À l'approche des élections, vous devriez être préparé avec un bon discours expliquant pourquoi vous devriez être élu SPL.
    • Parlez des traits qui vous sont propres ou de ceux qui feront de vous un bon leader et évitez les clichés si vous le pouvez; chaque éclaireur est censé suivre le serment et la loi, mais tout le monde n'a pas été guide de troupe ou scribe.
Si vous n'êtes pas en mesure d'assister fréquemment à des réunions
Si vous n'êtes pas en mesure d'assister fréquemment à des réunions et à des événements de troupes, le fait d'être SPL peut ne pas fonctionner pour vous.

Partie 2 sur 2: assumer vos responsabilités

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    Comprendre la troupe. Connaissez la structure des troupes et comprenez comment vos troupes fonctionnent. Cela vous aidera à gérer la troupe de manière appropriée.
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    Planifiez à l'avance. Bien que ce soit le travail du CLP de planifier les réunions, avoir un aperçu de ce que vous pensez devrait se produire ne fait jamais de mal.
    • Essayez de garder les réunions intéressantes. Ce ne serait pas très amusant si toute la réunion consistait à écouter les orateurs et à prendre des notes.
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    Collaborer avec l'automate. L'API est l'une des meilleures ressources que vous puissiez avoir en tant que SPL. Travaillez avec eux pour planifier des réunions, des événements et traiter d'autres affaires.
    • Si vous en avez besoin, vous pouvez travailler avec les membres du CLP en dehors des réunions officielles ou même accueillir des CLP supplémentaires si certaines affaires doivent être traitées avant le prochain CLP officiel.
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    Soyez un bon exemple. Le SPL devrait donner l'exemple à ses collègues scouts.
    • Portez toujours votre classe A (ceci inclut votre manuel) à chaque événement.
    • Soyez gentil et serviable envers les autres scouts, en particulier ceux qui en ont besoin.
    • Présentez-vous à autant d'événements de troupes que vous le pouvez, même si vous ne le souhaitez pas. La troupe a toujours besoin de son chef.
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    Assurez-vous que tout le monde fait sa part. Vous devrez peut-être vérifier occasionnellement que tous ceux qui ont une responsabilité s'en acquittent. Assurez-vous que les autres personnes occupant un poste désigné exécutent leurs tâches.
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    Avoir de l'esprit. Soyez enthousiaste et faites preuve d'esprit scout. L'attitude du SPL peut affecter toute la troupe. Gardez la bonne humeur et tout le monde suivra.

Conseils

  • Consulter une précédente SPL. Discutez avec eux de la façon dont ils ont géré leurs responsabilités et demandez de l'aide si vous en avez besoin.

Mises en garde

  • Si vous n'êtes pas en mesure d'assister fréquemment aux réunions et aux événements des troupes, être SPL peut ne pas fonctionner pour vous.
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