Comment trouver un emploi auprès d'une agence pour l'emploi?
Une agence pour l'emploi peut vous aider à mettre vos qualifications et vous-même en contact avec les entreprises et organisations qui recherchent des travailleurs.
Une agence pour l'emploi peut vous aider à mettre vos qualifications et vous-même en contact avec les entreprises et organisations qui recherchent des travailleurs. La recherche d'un emploi par le biais d'une agence de placement ou de recrutement vous aidera à vous débarrasser d'une grande partie de la recherche. Les agences ont accès à des employeurs que vous n'avez pas. Trouvez un emploi en utilisant une agence de placement en remplissant une candidature à l'agence, en discutant avec les recruteurs et les professionnels du placement du type de travail que vous recherchez et en suivant leurs conseils sur les techniques de CV et d'entretien.
- 1Choisissez une agence de placement avec une bonne réputation. Si vous vous spécialisez dans un type de travail particulier, comme la construction ou les travaux administratifs, recherchez une agence avec ce créneau.
- 2Prenez rendez-vous avec l'agence. Vous devrez peut-être fournir certaines informations au moment de fixer votre rendez-vous.
- Demandez si vous devez envoyer un CV avant votre réunion. Proposez de l'envoyer par e-mail ou par télécopieur afin que le personnel de l'agence puisse revoir vos qualifications avant votre réunion.
- 3Habillez-vous professionnellement pour votre rendez-vous avec l'agence. Vous voulez montrer un look soigné qui indique comment vous vous présenterez pour les interviews qu'ils vous enverront.
- 4Apportez une pièce d'identité. Un permis de conduire et une carte de sécurité sociale seront généralement copiés.
- 5Remplissez la demande. Cela peut sembler redondant si vous soumettez un CV, mais la plupart des agences de placement exigent une candidature en plus de votre CV officiel.
La recherche d'un emploi par le biais d'une agence de placement ou de recrutement vous aidera à vous débarrasser d'une grande partie de la recherche. - 6Discutez avec le recruteur ou le gestionnaire de placement du type de travail que vous recherchez. Discutez de votre expérience passée, de ce que vous avez aimé dans les emplois précédents et de la façon dont vous vous voyez grandir professionnellement.
- Discutez si vous recherchez un travail temporaire, un travail permanent à temps plein ou des opportunités à temps partiel. Si vous êtes ouvert à tout travail, assurez-vous de le faire savoir à l'agence. Parlez également de tout secteur ou domaine particulier qui vous intéresse.
- Répondez à toutes vos questions sur vos antécédents professionnels, votre formation et votre éthique de travail. L'agence voudra peut-être savoir pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi et à quoi ressemblait votre relation avec d'anciens superviseurs et collègues.
- 7Faites tous les tests nécessaires. Si vous recherchez un poste administratif, vous devrez peut-être passer un test de dactylographie ou des évaluations informatiques.
- 8Parlez de la façon dont vous et l'agence êtes payés. Certaines agences peuvent vous payer pour les premières semaines ou les premiers mois de votre embauche, si elles vous considèrent comme leur employé qu'elles sous-traitent à une autre entreprise.
- 9Renseignez-vous sur les opportunités actuellement disponibles. L'agence peut être en mesure de vous donner une idée des postes qui, selon elle, conviendraient à vos compétences.
- 10Parlez des exigences salariales. S'il y a un minimum pour lequel vous êtes prêt à travailler, assurez-vous que l'agence le sait pour ne pas perdre de temps à vous envoyer des entretiens pour des emplois qui ne correspondent pas à vos attentes salariales.
- 11Écoutez tout conseil que l'agence pour l'emploi pourrait avoir sur votre CV. S'ils recommandent des changements, vous devriez apporter ces changements pour vous assurer que les bonnes parties de votre CV se démarquent des employeurs potentiels.
- 12Laissez l'agence pour l'emploi envoyer votre CV aux entreprises qui occupent des postes.
- Discutez des pistes avec le recruteur de l'agence pour l'emploi. Il ou elle doit avoir des détails sur la description de poste et l'échelle salariale.
N'oubliez pas que les agences de placement placent des annonces au nom des clients et que vous pourriez les rencontrer pendant que vous recherchez un emploi. - 13Attendez que l'agence organise votre entretien. Il peut y avoir des allers-retours par e-mail ou par téléphone pour gérer votre emploi du temps et celui de l'entreprise.
- Obtenez une date et une heure confirmées ainsi que le nom de la personne que vous rencontrerez.
- 14Demandez des conseils d'entretien. L'agence a peut-être déjà travaillé avec cette entreprise et peut vous donner des idées sur la façon de vous préparer et à quoi vous attendre.
- 15Acceptez un emploi qui vous est proposé si cela ressemble à quelque chose que vous aimeriez faire.
- Restez en contact avec l'agence pour l'emploi. Ils peuvent gérer votre temps et votre salaire, et même s'ils ne le font pas, il est courtois de les garder impliqués dans la façon dont vous aimez votre travail.
- N'oubliez pas que les agences de placement placent des annonces au nom des clients et que vous pourriez les rencontrer pendant que vous recherchez un emploi. Certaines de vos réponses sur des sites tels que CareerBuilder.com, Monster et Simply Hired peuvent passer par des agences de placement.
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Questions et réponses
- Devez-vous payer pour une agence?Cela dépend de la position ou du marché sur lequel vous recherchez le poste. Il varie également entre les différentes villes et pays.
Les commentaires (1)
- Je n'ai jamais fait appel à une agence pour l'emploi, donc je ne savais pas à quoi m'attendre. Ce court article était génial. Cela m'a fait me sentir beaucoup mieux au sujet du contact initial et de ce qui allait se passer!
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